Implantar os processos de Gente e Cultura, disseminando os valores organizacionais. Construção e desdobrar todo planejamento de gente na atração de talentos, retenção, ciclo de gente, programas de desenvolvimento, de cultura e engajamento. Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucessório e remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes. Pesquisa de Engajamento, garantir a aplicação disseminação dos resultados, criando fóruns de discussão p…